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사회일반

「공공기관 경영평가제도 개편을 위한 공개토론회 」개최


(데일리뉴스,시사매거진CEO) 조세재정연구원이 주최하고 기획재정부가 후원하는『공공기관 경영평가제도 개편을 위한 공개토론회』가 11월 16일(목) 오후 2시에 서울 한국농수산물식품유통공사(aT 센터)에서 개최될 예정이다.

이번 공개토론회는 1984년 이후 30년이 넘게 운영되어 온 공공기관 경영평가제도를 원점(Zero-Base)에서 진단하고, 급변하는 공공기관의 정책여건과 국민의 요구에 부합하는 평가제도의 발전방향을 논의하게 위함이다.

토론회에는 현 경영평가단과 관련 학계 전문가, 공공기관, 노조, 언론계 등 다양한 경영평가 관련 이해관계자가 토론자로 참여할 계획이다.

몇몇 전문가 위주가 아닌 각계의 관계자와 함께 공개적인 자리에서 평가제도 개편방향을 논의함으로써 국민눈높이에 맞는 아이디어를 도출할 수 있을 것으로 예상한다.

이런 취지에 따라 토론회의 방식도 주제발제와 이에 대한 찬반 등 의견개진 방식으로 진행되어 온 기존 토론회와 달리 특정한 주제발제 없이 그간 쟁점이 된 경영평가 관련 이슈별로 자유토론하는 방식으로 진행될 예정이다.

공개토론회는 11월 16일(목) 서울을 시작으로 21일 나주(화), 23일(목) 김천 총 3회에 걸쳐 개최되며, 지역에서 추진되는 토론회는 제도개편 논의 외에도 해당지역 지방이전 공공기관과 전문가들의 참여를 통해 생생한 현장의 의견을 수렴하는 계기가 될 것이다.

금번 토론회의 논의내용은 금년말까지 확정할 2018년도 경영평가 편람뿐 아니라 향후 전면적인 평가제도 개편방향을 마련하는데 중요한 토대로 활용될 예정이다.



공정한 정규직 전환을 위한 협력사 채용비리 근절 나섰다! (데일리뉴스,시사매거진CEO) 인천국제공항공사(사장 정일영)는 협력사 비정규직 직원들의 정규직화를 추진하는 과정에서 협력사의 인력 채용이 공정하고 투명하게 이루어지도록 채용비리 신고센터를 공사 홈페이지에 개설·운영한다고 밝혔다. 이는 최근 공사가 정부의 비정규직 제로선언 이후 협력사 비정규직 직원의 정규직 전환을 추진하는 중에 구체적 전환방안이 도출되지 않은 상황에서 정규직 전환에 대한 기대로 협력사 비정규직 직원 채용 과정에서 많은 부정사례가 발생하고 있다는 지적에 따라 마련한 대책이다. 공사는 비정규직 정규직화에 대한 정부 가이드라인 상 전환채용 대상자는 적정한 평가절차를 거쳐 전환 채용함과 더불어 5월 12일 정규직 전환 발표 이후 채용인원에 대해서는 전형절차를 강화하여 적정성을 판단하고, 자격기준 미달 사항 및 친인척 채용 등 부정채용에 관련된 것으로 신고 접수된 건은 강도 있게 조사하여 강력한 조치를 취할 것이며, 향후 정규직 전환과정에서 엄격한 심사를 통해 전환 제외할 것을 검토할 것이라고 밝혔다. 이와 더불어, 공사는 채용비리 신고센터 개설과 더불어 각 협력사로 과업에 투입할 인원에 대한 채용전형방식 및 절차를 공정하고 투명하게 진행해 줄 것을