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태국 과수재벌… 사위감 공모에 수백명 몰려



대규모 과수원을 운영하는 한 사업가가 사업을 물려받을 사윗감을 선택하기 위한 공개 오디션을 열었다. 후보자가 수백 명이나 몰렸다. 아르돈 롯통(Ardon Rodthong, 58)은 자신의 26세 막내딸을 시집보내기 위해 이 같은 이벤트를 연 것으로 알려졌다.

 

롯통의 페이스북에 따르면, 그는 오디션에 통과해 최종 사윗감이 되는 자에게 314,000달러와 함께 자신의 딸 칸시타(Karnsita)와 결혼할 자격을 준다고 했다. 또 자신이 소유한 태국 남부의 주폰 지방에 있는 거대한 두리안 과수원도 주겠다고 밝혔다. 이 농장은 수백만 달러의 가치가 있는 것으로 평가됐다.

 

해당 게시 글은 삽시간에 퍼지며 수많은 남성을 끌어 모았다. 하루 동안 칸시타의 남편이 되기 위해 수백 명의 남성이 지원한 것으로 전해졌다. 그는 sns에 자신의 딸이 영어와 중국어를 사용할 줄 알고 숫처녀(virgin)’라는 등의 개인적인 정보도 공개했다.

 

아논 롯통은 4일 기자회견을 열어 딸이 사업을 물려받아야 하는 부담을 주고 싶지 않아 배우자를 찾으려는 것이라고 sns에 구혼 공고를 올린 배경을 설명했다. 그에게는 칸시타 외에도 자녀가 여럿 있지만 sns를 통해 사위에게 사업을 물려주겠다는 뜻을 확고히 밝힌 것이다.

 

태국에서는 남편이 신부의 아버지에게 소정의 비용을 지불하는 것이 전통적이지만, 롯통은 이마저도 받지 않겠다고 했다. 대신 능력 있고 성실해야 할 뿐만 아니라 두리안 사업에 애정을 가진 사윗감을 구한다고 강조했다. 두리안은 냄새가 지독하고 톡 쏘는 성질이 있어 좋아하는 사람이 많지 않다.

 

칸시타는 아버지가 해당 공고를 올렸다는 사실을 까맣게 몰랐다고 말했다. 그녀는 주변 친구에게 이 사실을 듣고 한때 충격에 빠진 것으로 전해졌다. 이어서 아버지가 재밌는 면이 있다. 가족을 사랑하는 사람이면 된다며 아버지 뜻에 순종할 것을 밝혔다.

 

오디션은 41일 칸시타가 참석한 가운데 과수원에서 진행된다. 롯통은 공부 잘하는 놈은 필요없다. 그저 열심히 일하는 사위를 원한다고 밝혔다.

 

 



러시아, 北에 밀 약 2000t 지원
러시아가 세계식량계획을 통해 지난주 밀 약 2000톤(정확히는 2092톤)을 북한에 지원했다는 내용을 주북한 러시아 대사관이 4일 페이스북을 통해 밝혔다. 지원된 밀은 어린이와 임산부를 위한 영양식품과 과자를 만드는 데 사용될 것이라고 설명되어 있다. 현재 WFP는 북한의 치명적인 영양실조 문제를 파악하고 해결하기 위해 매달 특별 영양음식을 수백만명의 임산부와, 어린아이에게 제공하고 있다. 월례보고서에 따르면 "북한의 기아와 영양실조가 만연한 상태"란 것과 "인구의 40%를 넘는 약 1,090만 명이 영양 부족 상태에 있다"고 진단했다. 현재 하노이에서 진행된 북미회담이 결렬된 반면 현재 북한과 러시아의 경제협력은 서서히 강화되는 상태로 드러났다. 주북한 러시아 대사관에 따르면 북한 김영재 대외경제상이 4일부터 6일 러시아에서 진행되는 북·러 통상경제 과학기술 협력 정부간 위원회(이하 북·러경제협력위원회) 제9차 회의에 참석했음을 알렸다.이번 회의에선 하노이 2차 북·미정상회담의 합의도출 실패란 결과로 인해 국제사회의 대북제재 해제 전망이 한층 불투명해진 상태에서 최근 각별히 긴밀한 관계를 유지중인 러시아와 북한측이 경제협력을 강화하는 방안이 집중적으로 논의

春闘, 도요타 노조 임금협상에 나서… 자동차 업계들 관심
일본을 대표하는 글로벌 자동차 기업 도요타가 노사와 협상에 난항을 겪고 있다. 7일 요미우리신문에 따르면, 도요타 경영진은 지난 6일 노조와 벌인 협상에서 “자동차 산업을 둘러싼 환경이 급속히 변화해 일괄적인 임금 인상이 어렵다”고 전했다. 이어서 “성과 위주로 인센티브를 부여하되, 노력한 사람에 대해서도 임금을 올려주겠다”는 뜻을 밝혔다. 이에 대해 노조 측은 난색을 표하고 있다. 비정규직과 정규직을 묶어 동일하게 임금을 상승시켜줄 것을 요구하고 있다. 도요타 노조는 올해부터 정규직과 비정규직의 임금인상을 일괄 협상한다. 협상력이 약한 비정규직의 처우를 개선하기 위해서다. 이 때문인지 도요타 임금협상은 뚜렷한 돌파구를 찾지 못한 채 지지부진한 모습이다. 협상이 난맥상을 겪고 있지만 자동차 생산라인에는 큰 차질이 없을 것으로 분석된다. 도요타 노사는 춘투(春闘)라는 이름으로 매년 임금협상을 벌인다. 임금협상이 제대로 이뤄지지 않은 적도 있지만 그들은 50년이 넘는 기간 동안 단 한 번도 파업을 하지 않았다. 도요타의 노사는 이런 신뢰가 상호간에 깔려있다. 이번에도 그 신뢰는 계속될 것으로 관측된다. 50년 넘게 ‘무파업’을 이어온 도요타 일본 노조는