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글로벌 파트너십

자이언트스텝, IBM Data and AI Forum서 디지털 휴먼 ‘빈센트’ 선보여

한국IBM 장화진 대표와 오프닝 축하 인사… 뛰어난 그래픽, 리얼타임 인터랙션 기술 호평
“AI 산업에서 상용화될 디지털 휴먼 기술 보유하고 IP 확보 박차”

 

 

(평화데일리뉴스) 자이언트스텝은 자사의 포토리얼리스틱 기반 디지털 휴먼 빈센트가 서울 르메르디앙호텔에서 열린 ‘Data and AI Forum’에서 한국IBM 장화진 대표와 함께 오프닝 축사를 진행했다고 지난 6일 밝혔다.

빈센트는 자이언트스텝이 지난 4월 공개한 국내 최초의 디지털 휴먼이다. 리얼타임 엔진 기반 아래 극사실적인 인물로 표현됐다는 특징을 지니고 있는 빈센트는 인공지능을 접목해 사람들과의 상호작용이 가능하도록 설계됐다. 7월에는 세계 최대 컴퓨터 그래픽 콘퍼런스인 ‘시그라프 2019’에 초청돼 빈센트의 개발 과정과 노력을 소개했으며 글로벌 업계 관계자들의 호평을 받았다.

이날 행사 환영사 자리에서 한국IBM 장화진 대표의 소개로 등장한 빈센트는 장 대표와 실시간으로 대화를 주고받으며 언어뿐만 아니라 감정적 표현까지 구사했다. 특히 인간과 매우 유사하게 구현된 시각적 효과에 행사 참가자들은 놀라움을 표시하기도 했다.

자이언트스텝은 국내 최초로 선보인 빈센트를 개발하며 확보한 기술과 노하우를 바탕으로 영화, 게임, 광고 등 다양한 미디어 채널로 사업 영역을 확대할 방침이다. 또한 교육 및 의료서비스, 디지털 컨시어지, 사물인터넷 디바이스 등 뉴미디어 시장에서도 AI는 새로운 콘텐츠로서 점차 수요가 늘어날 것으로 기대된다.

자이언트스텝은 이번 행사는 인류가 상상해왔던 디지털 휴먼의 현실화가 머지않음을 느낄 수 있게 해줬고, 이 기회를 통해 자이언트스텝 빈센트의 가능성을 확인할 수 있었다며 리얼타임 엔진과 AI를 접목한 디지털 휴먼 사업을 확대해 본격적인 지식재산권 확보에 나서고 여러 AI 솔루션 기업들과 협업해 4차 산업 시대를 선도하는 서비스를 함께 제공할 것이라고 밝혔다.



자이언트스텝, IBM Data and AI Forum서 디지털 휴먼 ‘빈센트’ 선보여
(평화데일리뉴스) 자이언트스텝은 자사의 포토리얼리스틱 기반 디지털 휴먼 빈센트가 서울 르메르디앙호텔에서 열린 ‘Data and AI Forum’에서 한국IBM 장화진 대표와 함께 오프닝 축사를 진행했다고 지난 6일 밝혔다. 빈센트는 자이언트스텝이 지난 4월 공개한 국내 최초의 디지털 휴먼이다. 리얼타임 엔진 기반 아래 극사실적인 인물로 표현됐다는 특징을 지니고 있는 빈센트는 인공지능을 접목해 사람들과의 상호작용이 가능하도록 설계됐다. 7월에는 세계 최대 컴퓨터 그래픽 콘퍼런스인 ‘시그라프 2019’에 초청돼 빈센트의 개발 과정과 노력을 소개했으며 글로벌 업계 관계자들의 호평을 받았다. 이날 행사 환영사 자리에서 한국IBM 장화진 대표의 소개로 등장한 빈센트는 장 대표와 실시간으로 대화를 주고받으며 언어뿐만 아니라 감정적 표현까지 구사했다. 특히 인간과 매우 유사하게 구현된 시각적 효과에 행사 참가자들은 놀라움을 표시하기도 했다. 자이언트스텝은 국내 최초로 선보인 빈센트를 개발하며 확보한 기술과 노하우를 바탕으로 영화, 게임, 광고 등 다양한 미디어 채널로 사업 영역을 확대할 방침이다. 또한 교육 및 의료서비스, 디지털 컨시어지, 사물인터넷 디바이스 등 뉴

한국보건복지인력개발원, 노사 상생 협력을 위한 단체협약 체결
(평화데일리뉴스) 한국보건복지인력개발원은 지난 2019년 9월 5일 목요일 오후 4시, 한국보건복지인력개발원에서 허선 원장과 전국공공운수사회서비스노동조합 한국보건복지인력개발원지부 이재욱 지부장을 비롯한 양측 교섭위원 9명이 참석한 가운데 ‘2019년 단체협약 체결식’을 개최하였다고 밝혔다. 노사양측은 올해 5월 기본협약 체결을 시작으로 총 6차례의 실무단체교섭 및 2차례의 본 교섭을 걸쳐 116개항에 대해 합의하였으며, 5일 노-사 간 조인식을 통해 2019년 단체협약을 체결하였다. 협약을 통해 양측은 조합활동, 복리후생, 양성평등 및 일·가정 균형 보장, 노동안전보건, 직장 내 괴롭힘 방지 등 총 116개 조항에 대해 합의하였으며, 이를 통해 근무 환경 개선 및 근로자 보호를 위한 기반 구축을 마련하였다. 허선 원장은 “이번 단체협약은 직원의 복지증진을 위해 노사가 한마음 한뜻이라는 것을 재확인하는 계기가 되었으며, 존중과 신뢰를 기반으로 보건복지 인재양성을 위해 노사가 함께 노력하자”고 밝혔다. 인력개발원과 조합은 체결된 단체협약을 2021년 단체협약 종료일까지 성실히 준수하며, 노-사 간 화합을 통해 성숙한 조직문화를 이끌어갈 예정이다.